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La transversalité, mythe ou réalité de l’intelligence collective
La transversalité dans les entreprises mobilise et fédère des compétences différentes dans les équipes. Elle permet ainsi de nouvelles interactions et stimule un nouvel engagement des collaborateurs pour réaliser [...]
Leaders et dirigeants : les 5 Soft Skills incontournables pour garder le cap et créer de la valeur quand tout change si vite
Avec des organisations sans cesse mouvantes, avec les nouveaux modes de travail et les nouvelles technologies, inspirer et entraîner une équipe demande des compétences et des postures managériales nouvelles. [...]
Les rapports de force et de coopération au sein d’une équipe, comment les gérer et les utiliser au service du collectif ?
Une équipe est une force en mouvement, vivante et dynamique. Ses membres, tous différents, avec chacun sa personnalité et son histoire, créent ensemble un système qui possède ses propres [...]
La motivation individuelle ou le « Wifi » de la performance collective
Aujourd’hui, face aux incertitudes liées aux changements dans la nouvelle façon de travailler (travail hybride à la fois présentiel et distanciel), les collaborateurs en manque de repère ou de [...]
