La transversalité, mythe ou réalité de l’intelligence collective

Par Publié le : 12 juillet 2022Catégories : Webinaire

Partager cet article


La transversalité dans les entreprises mobilise et fédère des compétences différentes dans les équipes. Elle permet ainsi de nouvelles interactions et stimule un nouvel engagement des collaborateurs pour réaliser des projets d’envergure. Elle encourage le décloisonnement et favorise l’intelligence collective.
Si toute entreprise a intérêt à tirer profit du travail en transversal, la transversalité ne se décrète pas. Comment faire alors pour stimuler l’intelligence collective dans nos organisations ?

Pour rester informé des prochains webinaires, suivez notre page Linkedin DVA Talent Development !

Voir la page In

Partager cet article

Articles similaires