La transversalité, mythe ou réalité de l’intelligence collective

La transversalité dans les entreprises mobilise et fédère des compétences différentes dans les équipes. Elle permet ainsi de nouvelles interactions et stimule un nouvel engagement des collaborateurs pour réaliser des projets d’envergure. Elle encourage le décloisonnement et favorise l’intelligence collective.
Si toute entreprise a intérêt à tirer profit du travail en transversal, la transversalité ne se décrète pas.
Comment faire alors pour stimuler l’intelligence collective dans nos organisations ?

Au programme :
• L’entreprise, la nouvelle donne
• L’intelligence collective & la transversalité
• La structure transversale : faut-il la mobiliser à tout moment ?
• Valeur ajoutée de la transversalité
• Facteurs clés de réussite de la tranversalité
• Comment DVA Talent Development peut vous aider ?

Intervenantes : Alexandra Apostolescu, Aurélie Raizer, Nicole Prudhomme
Plus d’informations sur : https://www.dva-talent.com/solutions