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Pourquoi miser sur les soft skills ?
Les soft skills, anciennement appelées compétences comportementales, ont souvent été reléguées au rang d’informations supplémentaires, tant dans les offres de recrutement que dans l’esprit des managers. Depuis quelques années, [...]
Le development center, catalyseur de réussite dans les métiers de demain
D’après l’étude Dell et l’Institut pour le futur, 85% des métiers de 2030 n’existent pas aujourd’hui et 2 milliards de postes disparaitront d’ici là. Dans ce contexte, difficile pour [...]
Doit-on avoir peur de l’assessment ?
Peur de ne pas réussir, peur d’être jugé, peur de ne pas être soi-même, peur de (se) décevoir… Chaque fois que nous contactons un collaborateur pour lui présenter la [...]