Engagez durablement vos Talents vers la performance

Viser la performance durable, c’est cultiver la réussite et le bien-être au travail, c’est créer de la valeur et se doter d’un avantage solide sur un marché tendu et en constante évolution.

Forte d’une expertise de plus de 25 ans dans le développement et la valorisation des Talents, notre équipe vous accompagne sur vos enjeux RH et managériaux : Excellence individuelle, Efficacité collective, Gestion de l’incertitude, Qualité de vie au travail…
Nous intervenons dans tous les secteurs.

Immobilier

Santé, Pharma

Industrie

Energie

Transport, Logistique

Distribution

Banque, Finance et Assurance

IT, Digital

Secteur public

Tout le monde a du talent.
Ce qui est plus rare est d’avoir le courage de développer ce talent.

Erica Jong

Comment devenir manager coach ?

Face à des salariés de plus en plus exigeants et des tâches qui se complexifient de jour en jour, la posture de manager coach s’impose comme une facette indispensable du rôle managérial. Comment faire pour y arriver ? Un état d’esprit différent, des techniques particulières, des compétences spécifiques ?
Autant de questions auxquelles DVA Talent Development apporte des réponses pratiques et efficaces pour démarrer ou booster votre carrière de manager coach !

Votre challenge est unique.

Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans tous vos besoins.

Fidéliser vos talents

Repérer et utiliser au mieux les compétences de vos équipes

Évaluer le potentiel d’évolution de vos collaborateurs

Sécuriser vos recrutements internes et externes

Adapter les postures et pratiques managériales à la stratégie de votre entreprise

Actualiser ou développer les soft skills de vos managers et leaders

Redynamiser le fonctionnement d’un Codir

Créer de l’Engagement dans la transformation

Stimuler la motivation et le bien-être au travail

Optimiser la performance individuelle et collective

Anticiper et répondre aux futurs besoins en compétences

Cultiver l’intelligence collective et la transversalité

Manager en période d’incertitude

Réconcilier plaisir et performance au travail

Notre savoir-faire : vous apporter des solutions sur-mesure

Pour accélérer le développement de vos managers et leaders

Identifier et évaluer

Evaluations approfondies
Assessment Center

Révéler et développer

Development Center
Learning Center
360°
Bilan dynamique de motivations et d’engagement
Form’action

Coacher et accompagner

Coaching orienté solutions
Outplacement
Programme d’Orientation Professionnelle (POP)
Coaching de carrière
Bilans de compétences

Pour soutenir les équipes et les organisations dans les transformations

Insufler une nouvelle culture managériale

Transformer la résistance au changement
en vecteur d’opportunités

Optimiser les processus
de fidélisation des talents

Coaching d’équipe
Co-developpement
Brainstorming
Team-Building
Ateliers d’analyse de pratiques
Form’action

Quelques exemples de cas pratiques

Valider le passage « Cadre dirigeant » avec l’assessment

Développer l’empathie des managers grâce à l’intelligence émotionnelle

Sécuriser les décisions de recrutement dans un contexte volumique internationale

Insuffler une nouvelle culture de la performance grâce au 360°

Optimiser le processus de recrutement avec l’entretien structuré

Booster la créativité et l’innovation dans un parcours « hauts potentiels »

Accompagner les managers dans un contexte de changement avec le coaching neuro-cognitif

Garder l’esprit start-up dans une organisation qui se structure, avec les neurosciences

Nos solutions sont concrètes, basées sur les dernières avancées en sciences humaines

Notre équipe de psychologues, coachs et spécialistes RH met à votre service des outils et méthodologies scientifiquement établies.

Psychologie positive

Approche neurocognitive et comportementale

Psychométrie

Approche systémique

Théorie des organisations

Dynamique de groupes

Dans le respect de l’écologie de la personne, nous accompagnons chaque talent pour qu’il trouve son équilibre entre ses valeurs et ressources et les exigences et attentes de l’organisation.

Chaque mois, nous organisons des webinaires en accès libre pour échanger sur les nouvelles tendances et vos problématiques communes, pour vous enrichir des pratiques et de l’expérience de vos pairs.
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Une équipe d’experts pour vous accompagner dans tous vos besoins

Alexandra Apostolescu

Directrice, Psychologue et Coach

Aurélie Raizer

Consultante et Coach ANC

Nicole Prud’homme

Senior Advisor et Coach

Helen Farrow

Executive Coach

Stéphanie Cals

Senior Advisor et Formatrice

Florence Chateau